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问题	月薪基本工资怎么计算一天的
释义	法律分析：月制度工作日= (365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。月计薪天数= (365天-104天)÷12个月=21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	律师你好，我想离婚小孩才两个月，是男孩怎样的情况下才能让我带走小孩呢有个一个月的小孩可以离婚吗孩子一个月，我想离婚，孩子能归我吗孩子六个月男方可以申请离婚吗？孩子一个多月能离婚吗小孩一个多月可以离婚嘛孩子两个月后男性能不能提出离婚孩子才一个月离婚行不行? 孩子一个月后男性能不能提出离婚？结婚一年有小孩6个月现在可以离婚吗？小孩一个月要是离婚了孩子归谁小孩六个月,如果离婚,小孩归谁结婚一年有小孩6个月现在可以离婚吗孩子两个月后男性是否可以提出离婚孩子六个月男方可以申请离婚么？孩子一岁母亲没有工作会判给谁一周岁孩子会判给谁,女方没有工作孩子一岁妈妈没工作离婚判给谁女方无工作一岁孩子判给谁孩子一岁半离婚会判给谁女方没工作孩子一岁多离婚判给谁,母亲没有工作收入孩子一岁多离婚判给谁,母亲没有工作收入离婚女方没有收入宝宝一岁半怎么判男方一年没管小孩没拿钱上法庭怎样 -法律知识不给看小孩,法院会怎么对待？ clause of enemy state clause of immediate notice clause of increased cost clause of inflation-proof guarantee for savings deposit clause of insurance for only-child reserves clause of prohibition clause protocolaire clause reserve clause reserving title to the goods in the seller clauses and subclauses clauses that should be included generally clausula generalis de reiduo non ea complectitur qual non ejusdem sint generis cum its quae speciatim dicta fuerant clausula rebuse sic stantibis clausula rebus sic stantibus Clayton Act Clayton Act Clayton's Case Claytons Rule clean clean air act Clean air acts clean bill for collection clean bill of health clean bill of lading clean break principle

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