薪资晚发1天怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资晚发1天怎么处理
释义	法律分析：公司每个月都晚发一天工资，是违反《中华人民共和国劳动法》的，工作者可以与公司协商解决或向劳动监察部门投诉，还可以提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条法定休假日和婚丧假期间工资保障劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	侵犯软件著作权的赔偿数额是多少软件侵权赔偿额如何判定软件侵权赔偿额怎么去认定著作权被侵权如何计算损失【软件著作权侵权】侵犯软件著作权的赔偿数额确定著作权被侵权怎么计算损失？（最新）软件侵权赔偿额应该怎么认定软件著作权侵权赔付金额？著作权侵权损失如何计算软件著作权侵权赔偿金额的方式有什么著作权被侵权怎么计算损失盗版软件行为侵犯了哪些权利盗版软件行为侵犯了哪些权利？养殖证怎么办理养木纹龟犯法吗 -法律知识网签合同是不是购房合同呢房屋买卖合同网签两者有什么不同网签合同是购房合同吗? 网签合同是不是购房合同呢? 网签合同和购房合同是不是一样的购房合同是不是属于网签合同网签合同是不是购房合同呢商品房买卖合同中为什么要网签有商品房买卖合同是不是已经网签了？签商品房买卖合同了是不是网签？ written ruling of parole written ruling on termination of trial written self-criticism written sentence written sentence of first instance written sentence of "guilty" of first instance written sentence of "not guilty" of first instance written sentence of second instance written statement written suggestion from court written suggestion from prosecutorial organs written summary report written testimony written treaty written verdict written verdict of first instance written warning written warranty written will written work writ to summon the jury Wrong wrong wrong wrong adjudication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。