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问题	工资晚发2天怎么处理
释义	法律分析: 单位的工资晚发2天，劳动者可以提醒单位，要求其按时发工资；如果单位多次晚发或者晚发的时间较长的，则劳动者可依法向劳动局举报、投诉；或者申请调解、仲裁。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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