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问题
因员工身体原因无法胜任工作辞退员工函的格式
释义
法律主观:
公司是否能以不能胜任工作为由辞退员工视情况而定。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
法律客观:
《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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United States District Courts
United States Magistrate Judge
United States Marshal's Service
United States Reports
United States Supreme Court
United Stock Exchange
unit in charge of construction
unit informant
uniting state
Unit Investment Trust
unitized cargo
unitized transport
unit of account
unit of appropriated land
unit of duplicating disks for storage of laser digital data
Unit Of Local Government
unit of noninternational system of measurement
unit owned by the whole people
unit rule
unitrust
unit to implement scientific and technological achievements
unit trust
unit under auditing
unit undertaking construction projects
unit with an exposed criminal case
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更新时间:2025/7/10 21:49:49