签了三年的劳动合同,中途可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了三年的劳动合同,中途可以离职吗
释义	法律分析：可以。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	单位封闭管理不让回家合法吗办了六环内进京证六环外还用办吗进京证六环内和六环外能同时办理嘛入室盗窃案的量刑标准入室盗窃量刑规定是什么入室盗窃罪的判刑标准是怎样的入室盗窃罪判刑标准是如何规定的? 入室盗窃罪处罚标准是如何规定的刑法规定入室盗窃的量刑标准是什么入室盗窃罪最新量刑标准有哪些入室盗窃罪量刑标准入室盗窃罪处罚标准细分? 入室盗窃罪的量刑标准怎么量入室盗窃的最新量刑标准入室盗窃罪的量刑标准是什么入室盗窃的量标准是什么入室盗窃量刑标准) 入室盗窃未遂立案标准入室盗窃罪刑法的量刑标准? 刑事入室盗窃标准入室盗窃的量刑标准包括什么入室盗窃一般量刑标准入室盗窃罪量刑标准是什么？入室盗窃罪判刑标准 2021入室盗窃一般怎么判刑 Intestacy, Ate, Laws Of intestate intestate intestate Intestate intestate intestate succession intestate succession intestate succession Intestate succession Intestate Succession in testimony thereof in testimony whereof in the absence of any other agreement in the absence of other provisions in law or contract in the act in the air in the bench in the capacity, character, or role of in the course of in the course of review in the direction of in the early stages of development in the eye of law in the interest of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。