三期内女职工可以裁减吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三期内女职工可以裁减吗
释义	《劳动法》第二十九条的规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同……(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的”，裁减正处于“三期”内的女职工，是侵犯女职工合法权益的行为。《劳动法》第二十九条的规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同……(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的”，通信技术开发公司违反该条法规，裁减唐某等10名正处于“三期”内的女职工，是侵犯女职工合法权益的行为。
随便看	交通事故中重伤的规定违反交通法规致人重伤怎么判行人意外碰撞机动车造成交通事故责任是谁行人遇到交通事故的处理方式有哪些行人与车辆发生交通事故，怎么处理交通事故致行人重伤是犯罪吗？行人被交通事故撞成重伤，是否构成犯罪？交通事故致人受伤后算犯罪吗交通事故致人重伤会负刑事责任吗？交通事故至人重伤啥罪？交通事故致人重伤不算犯罪吗致人重伤的交通事故如何处理交通肇事致人重伤怎么处罚交通事故致人重伤的如何处罚肇事致人重伤怎么处罚交通肇事致人重伤会被怎样处罚肇事致人重伤怎么处罚？交通肇事致人重伤会如何处罚交通事故致人重伤怎么判？交通肇事致人重伤会怎样处罚？交通事故致人重伤怎样处罚机动车和行人发生交通事故的 -交通事故处理行人故意碰撞机动车,机动车负责么？行人故意碰撞机动车造成事故谁担责行人故意碰撞机动车造成交通事故谁的责任？ forced cession forced conversion forced harlotry forced heir forced heirship forced insurance forced labor forced labor for life forced labor for minor offenses forced labor in community forced labor to learn handicraft or other skills forced landing forced liquidation forced loan forced mandate forced migration forced return forced return of land forced sale forced sale forced sale of a vessel forced sell-off forced servitude of male and female offenders forced share forced to be a prostitute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。