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问题	孕妇离职工资怎么算
释义	法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	《刑法》第一百一十四条【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之一】《刑法》第一百一十五条【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二】法律规定的失火罪爆炸罪决水罪的犯罪主体有哪些 ? 法律规定的失火罪爆炸罪决水罪的犯罪主体有哪些放火罪和以危险方法危害公共安全区别事实婚姻家暴离婚彩礼怎么判事实婚姻家暴离婚彩礼如何判结婚一年因家暴离婚彩礼退吗结婚一年因家暴要求离婚彩礼能退吗家暴离婚彩礼钱怎么判家暴需要退还彩礼吗结婚一个月家暴离婚彩礼怎么办结婚后彩礼可以退吗刚刚结婚遭遇家暴，是否有权要求退还彩礼？结婚两个月后遭受家暴，是否可以要求退还彩礼？家暴离婚彩礼怎么处理家暴离婚起诉退彩礼多少钱？男方有家暴彩礼返还吗刚结婚没几天闹离婚,彩礼能退吗家庭暴力离婚退彩礼吗家暴离婚需要赔彩礼吗家暴彩礼能退回来嘛家暴导致离婚还用退彩礼钱吗？家暴离婚退彩礼钱吗刚结婚就家暴离婚彩礼全部退还吗 -家暴判决依据判决意见判决有罪判决摘录书判决摘要判决正文判决政策判决执行判决执行令判决执行时效 nonprofit organization nonprofit society nonproliferation of nuclear weapons nonproliferation treaty nonprolification of nuclear weapons nonproperty liability nonproportional reinsurance non pros non pros effect non prosequitur Non Pros, Non Prosequitur nonprotestable bill nonpublic services nonpunitive doctrine non-quota circulating fund

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