工龄认定需要公司的离职证明吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄认定需要公司的离职证明吗?
释义	不用。离职证明只是刚刚离职的单位的工作时间，从第一次和单位签定劳动合同开始到终止合同的时间，一般和工龄都不同。工龄是本人从参加工作开始到最好一个单位，在所有单位的累计工作时间，退休时工龄计算就是累计的所有单位的工作时间。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
随便看	虚报注册资本的,承担怎样的法律责任虚报注册资本罪的法律责任是什么法院对虚报注册资本罪如何裁判? 虚报注册资本的公司应负哪些责任？犯虚报注册资本罪怎么处罚？虚假出资将承担什么刑事责任虚假出资罪量刑标准？最新虚假出资罪处罚标准是怎么样的? 虚假出资罪判刑标准是怎么样的虚假出资罪处罚标准是如何规定的? 虚假出资罪怎么量刑刑法虚假出资罪的判罪规定？虚假出资罪如何定罪量刑虚假出资罪是怎么构成的虚假出资罪一般怎么量刑虚假出资罪一般要怎么判刑? 虚假出资罪条件是什么? 虚假出资罪怎么判? 虚假出资罪一般要如何判刑虚假出资罪处罚标准是该如何规定的虚报注册资本罪法条虚报注册资本罪司法解释内容是什么虚报注册资本罪最新司法解释虚报注册资本罪的司法解释中国刑法虚报注册资本罪量刑标准 Bound supplement bound to be lessened punishment theory bounty Bounty bouquet arrangement bourgeois bourgeois constitution bourgeois democracy bourse boxcase Boxer Indemnities box for accusation letters boxing injury boycott boycott boycott classes boycott movement boy or girl in early teens BPEAR Brady Act brain damage syndrome brain death brain drain brain organic psychosis brainstorm project

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。