试用期内可以随时走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内可以随时走人吗
释义	法律分析：劳动者在试用期内，想要解除劳动合同的，只要提前三日通知用人单位，就可以离职走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	证人如何提供口头诽谤的证据？证人的口供被告会知道吗口头录音作为证据有效吗口头承认出轨算证据吗证人的口供被告会知道吗口头录音作为证据有效吗犯人的口供可以作为证据吗口头担保被录音算证据吗口头担保被录音算证据吗？口头担保被录音算证据吗？口头录音作为证据有效吗证人的口供被告会知道吗？口头担保被录音算证据吗只有口供和证人证言能否定罪口头录音作为证据有效吗酒后承认出轨算证据吗产生私生子是否构成婚内通奸罪？老公不和妻子同房违法吗 -婚姻关系妻子不跟老公同房犯法吗 -婚姻关系妻子不跟老公同房犯法吗？妻子不跟老公同房犯法吗 -婚姻关系老公不和妻子同房违法吗 -婚姻关系妻子不跟老公同房犯法吗婚外生子属于什么罪 -婚姻关系产生私生子是否违法，指的是婚外情吗？法律原因法律原则法律援助法律援助基金法律援助署法律援助协会法律援助证书法律院校法律约束法律允许的法律允许的危险行为法律责任法律责任的合法性法律责任的合理性法律责任的及时性法律哲学法律真意法律侦查法律争端法律争执法律政策学法律知识法律之到处存在法律之光法律之外

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。