网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
重庆的基本工资标准
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看
中止行为本身造成了损害结果 -法律知识
收益不高能不能立即终止合同
中止行为本身造成了损害结果
如何防范不当终止引起的法律纠纷?
如何合法终止合同避免法律责任?
中止行为本身造成了损害结果?
中止行为本身造成了损害结果 -法律知识
怎么样才能合法有效地终止合同?
被迫终止合同后,如何规避纠纷的风险?
合同终止后如何维权?
中止行为本身造成了损害结果 法律问题
中止行为本身造成了损害结果?
合同解除后,如何维护自己的经济权益不受侵害?
终止条款如何协调员工和雇主之间的利益?
如何合法地终止合同避免纠纷?
中止行为本身造成了损害结果?
合同解除后如何维护自己的利益?
维护权益与减少损失
如何维护自己的合法权益避免损失?
经营不善提前终止合同
合同如何终止才合法
公司业务终止是否要赔偿员工
如果买的东西出现质量问题怎么办?
买的吃的有质量问题怎么赔偿 -法律知识
买到有质量问题的食品怎么处理 -消费者权益
adjudicate
adjudicate according to law
adjudicate by record
adjudicate on the defendants and the implicated
adjudication
Adjudication
Adjudication
adjudication
adjudication
adjudication by a foreign court
adjudication by record
adjudication clause
adjudication division
adjudication in writing
adjudication of bankruptcy
adjudication of civil action with criminal case
adjudication of first instance
adjudication of punishment
adjudication of second instance
adjudication of youth crime
adjudication organ
adjudication supervision
adjudication transcript
adjudicative
adjudicative department
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 14:36:50