| 释义 |
合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润，扣除个税允许税前扣除额
42000，而每月是3500；
再然后再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适要用5级累进个税税率表计算应缴的税额。
而用于计算个人所得税的基础是：合伙企业收入总额—生产经营成本费用、损失—费用扣除标准=应纳税所得，再用一个应纳税所得对应的税率表中的级次计算应缴纳多少个税。
一、9500的工资要扣多少税
如果9500元的工资是已经扣除完所有社保费用的话，应缴纳个人所得税税费240元。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000，应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。如果9500元的工资公司未缴纳五险一金，则应扣除社保金额后，再按照公式进行个人所得税的计算。
二、个税累计扣除法示例
所谓累计预扣法，主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
接下来举一个按照个税累计扣除法计算缴税的例子：比如1月份实发张三工资15000元（不考虑2019年1月所发放的是归属于哪个服务周期的工资）；
没有免税收入，当月专项扣除为2000元，当月专项附加扣除为2000元，则应纳税所得额=15000-5000-2000-2000=6000元，对应预扣率为3%；应纳税额=6000×3%=180元。
然后在2月申报期进行第一次新个税申报。在2019年1月份这个申报期，大家申报的还是2018年12月份代扣代缴的税款。
2019年2月份实际发放工资薪金时，以2019年1月份及2月份实际发放工资薪金总和减除基本减除费用5000元/月×2个月、1、2月份专项扣除；
专项附加扣除以及依法确定的其他扣除项目后的余额为预扣基数，按照预扣率表计算累计应预扣个税。
【本文关联的相关法律依据】
《企业所得税法》第五条规定，企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
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