网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工与雇主是什么法律关系?
释义
法律分析:
小时工属于非全日制用工,与雇主是劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
公章盖的不清楚要紧嘛
公章盖的不清楚要紧吗?
公章盖的不清楚要紧么
公章盖的不清楚要紧嘛?
公章盖的不清楚要紧么?
公章盖的不清楚要紧吗?
公章盖的不清楚要紧嘛?
公章盖的不清楚要紧么
公章盖的不清楚怎么办 -公章
奖励比例多少合适 -法律知识
年终奖金比例如何计算?
奖金扣除比例是多少 -法律知识
奖金扣除比例是多少?
奖金工资所有的待遇应该占总收入的多少比例
爸爸妈妈离婚,孩子多大有自主选择权呢
爸爸妈妈离婚,孩子多大有自主选择权?
爸爸妈妈离婚,孩子多大有自主选择权 法律问题
融资收入比多少合理?
融资收入比几合理?
提高债务融资比例有哪些优势?
扣12分有什么影响?
扣12分有什么影响?
扣12分的情况有哪些
计分满12分后怎么处理
扣11分有没有什么影响
full title
full value insurance
full warranty
fully-competitive conditions
fully-owned subsidiary
fully-paid capital stock
fully paid stock capital
fully paid up
fully-participating preferred stock
fully secured creditor
fully secured liabilities
fully state-budgeted institution
fumigate
fumigation
function
functional
functional administrative organ
functional analysis
functional authority
functional capacity
functional commission
functional comparison
functional constituencies
functional constituency
functional department
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 9:32:21