17岁可以上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁可以上班吗？
释义	17岁可以上班。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	谁有权利强拆,强拆的程序是怎么样的谁有权利强拆？强拆的程序是怎么样的？强拆的法律程序有哪些？司法强拆的流程是什么司法强拆的法律程序为什么说司法强拆要走法律程序司法强拆的法律程序是什么司法强拆必须走的法律程序是什么呢司法强拆的基本程序有哪些司法强拆必须需要哪些条件司法强拆的法定程序是怎么样的在什么情况之下可以进行司法强拆拆迁强制保护的司法步骤是什么？为什么说司法强拆一般要走法律程序司法强拆的法律程序是什么？房子强拆是怎么找主体？房子强拆了找谁？强拆的程序 -法律知识房屋强拆程序是什么？强拆的法律程序有哪些司法强拆的法律程序是怎样的？司法强拆的法律程序是什么？强拆的法律程序是什么？司法强拆的法律程序是什么? 房屋司法强拆程序 medical treatment outside the place of custody medical unit medical witness medical worker medicare Medicare medicare prison medicinalis toxicosis medicine medicine medicine medicines and chemical reagents medicines for external use medicines of low quality medicolegal medicolegal appraisal of documents medicolegal autopsy medicolegal examination medicolegal examination of the corpse medicolegal examination of the living medicolegal expert medicolegal expertise medicolegal expert witness medicolegal identification medicolegal investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。