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问题
事业单位工资弄错了怎么办
释义
法律分析:找事业单位工资发放部门解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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Without prejudice
without prejudice
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with particular average
with particular average
with particular average or all risks
With prejudice
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更新时间:2025/6/26 3:00:24