打工没有签订劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	打工没有签订劳动合同怎么办
释义	可以参考以下办法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
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