| 释义 |
一年的薪假天数分为以下情况计算：法定节假日总共11天，其中包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；当职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，单位会根据情况给予1至3天的婚丧假；还有其他情况。
法律分析
一年中薪假天数的计算按以下情况进行：法定节假日共11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节；当职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位会视情给予1至3天的婚丧假；其他情况。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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