不是全勤怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是全勤怎么算工资？
释义	法律分析：如果不是全勤绩效工资怎么算工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	法律规定人民法院对谁负责法院管什么事情 -法律知识最高人民法院归国务院管吗最高人民法院归国务院管嘛最高人民法院归国务院管吗 -法律知识政府可以管法院吗 -法律知识政府有权管理法院吗法院归当地政府管吗 -法律知识当地法院归当地政府管吗 -法律知识人大属于什么监督 -法律知识检查院跟法院是一个部门吗法院受地方管理吗 -法律知识法院归市委管吗？地方法院归哪个部门管 -法律知识法院是垂直管理单位吗？法院的监察部门是属于哪个部门的啊? 法院受当地政府管吗 -法律知识法院归政府管吗?? 哪个部门管法院 -法律知识什么单位管法院 -法律知识可以管法院的是什么单位 -法律知识什么单位管法院 -法律知识最高人民法院管辖规定各地各地方各级人民法院对谁负责地方各级法院对什么部门负责? naturally navigable waterway natural meaning natural monopoly natural neutrality natural obligation natural parents natural person natural person natural person natural person natural phenomenon natural phenomenon of an exceptional character natural phenomenon of an inevitable character natural phenomenon of an irresistible character natural position natural possession natural premium Natural Presumptions natural products natural prolongation natural remains natural resources natural resources conservation law natural resources law natural restitution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。