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问题	公务员录用法律问题
释义	法律分析: 招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。法律依据: 中共中央组织部、人事部《公务员录用规定》第四条录用公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。
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