网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业怎么与员工建立劳动关系?
释义
律师分析:
企业与员工建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
伤残鉴定时效是多长?
工伤认定已办结之后 -工伤
工伤伤残待遇申领已办结是什么意思
工伤认定申请办结后续怎么操作
工伤认定已办结是成功了还是失败了 -工伤
工伤认定下来后如何办理?
工伤认定申请受理后怎么办
工伤申请时间是什么?
工伤办理程序是怎样的
工伤认定申请了以后怎么办
工伤申请时间是什么
工伤申请到赔偿结束的什么步骤
工伤自己提交 会如何
工伤认定申请受理后怎么办?
工伤认定单位申请时间过了怎么办?
工伤认定后如何办理
工伤认定申请需要在什么时间内完成?
提交工伤申请后,如何尽快得知审核结果?
申请工伤是什么流程?
工伤赔偿申请到审批通过的时长
伤残鉴定什么时候做有时间规定吗
伤残鉴定有效期 -法律知识
伤残鉴定时效是多久?
伤残鉴定时效是多久
伤残等级鉴定有效期是多少时间?
legal aid certificate
legal aid department
legal aider
legal aid society
interrogate a criminal suspect
interrogate an indictor
interrogate a prisoner
interrogate a witness n examination
interrogate the accused
interrogate the defendant
interrogate the plaintiff
interrogating by hypnotism
interrogation
interrogation
interrogation
interrogation
interrogation by name
interrogation of a criminal
interrogation of a prisoner
interrogation of a witness
interrogation posture
interrogation record
interrogation room
interrogation tactics
interrogative
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 9:36:04