| 问题 | 哈尔滨最低工资标准 |
| 释义 | 一、哈尔滨最低工资标准 (一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;2、呼兰区、阿城区为1050元/月;3、五常市、双城市、尚志市为900元/月;4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。(二)非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险)1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为11元/小时;2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时;3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时;4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为8.0元/小时。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 二、广西最低工资标准 广西各类地区标准为：第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含东兴市）、钦州市，标准是1810元/月、17.5元/小时；第二类地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，标准是1580元/月、15.3元/小时；第三类为各县、县级市、自治县，标准是1430元/月、14元/小时。自2020年3月1日起执行。 三、最低工资标准最低工资标准是多少 1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。 2、2019年北京市最低工资执行时间：2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 四、关于最低工资标准,最低工资标准都包含什么呢 标准是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准，至少不能低于这个标准。要理解这个概念重要的要掌握法定工作时间和劳动合同约定的工作时间、正常劳动等几个概念。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于法定工作时间，当然经过劳动保障部门批准，实行特殊工作时间制度的，在一个周期内也要符合这个规定。正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。应当特别强调的是，劳动者依法享受带薪年休假、、婚丧假、假、节育假等期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为劳动者提供正常劳动。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
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