月薪工资按30天算对吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月薪工资按30天算对吗？
释义	法律分析：要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	工作期间得了传染病算工伤吗？工作中被感染传染病是否属于工伤返岗途中感染病毒是否是工伤用人单位瞒报、漏报工伤或职业病有什么后果？保险到期没提醒谁的责任？借款没到账显示还款怎么办交通事故当时未报警,报保险,事后还可以再报警吗?？议事规则包括哪些内容? 买房网签后多久能签正式合同交了首付要好久网签合同买房网签后多久能签正式合同买房交首付后要多久时间才可以网签购房合同没备案网签合同多久失效买房网签后多久能签正式合同交了首付多长时间网签合同交了首付最迟多久签购房合同爱签电子合同不履行会怎么样买房什么时候网签正式购房合同签了就等于签了网签合同吗？？交了首付多长时间网签合同先网签还是先签购房合同啊买房首付后多久才可以网签签订购房合同后多久网签买房时候的网签合同什么时候签？买房子是先网签还是先签合同持有伪造货币罪持有伪造器具持有凶器持照护士持照人持证交易商持证人持证视察持质迟报迟报统计资料迟到的接受迟付迟付即期信用证迟索的赔款迟误迟误损失费迟延方迟延付款迟延交付迟延履行迟延履行金迟延完工迟延照票信用证驰名商标

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