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问题
月薪工资按30天算对吗
释义
法律分析:
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。
法律依据:《《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》》第一条
工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。
季工作日:250天÷4季=62.5天/季。
月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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更新时间:2025/11/30 22:00:15