网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期解除劳动合同需要注意哪些问题
释义
法律分析：试用期解除劳动合同需要注意的问题：
1.是否已经与自己签订了劳动合同。
2.用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。
3.用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看
因为正在诈骗买家退一赔三吗
消费欺诈退一赔三
淘宝购物被欺诈可以退一赔三吗
假货三倍赔偿包括返回价款吗
欺诈退一赔三的法律依据
消费者欺诈退一赔三
淘宝购物被欺诈能否退一赔三？
欺诈退一赔三的法律依据是什么？
卖家虚假宣传能要求退一赔三吗？
虚假宣传能否退一赔三？
虚假广告宣传对消费者赔偿？
卖家虚假宣传能要求退一赔三么
网上购物买到虚假宣传的商品可以退一赔三吗？
虚假宣传消费者如何索赔
卖家虚假宣传能要求退一赔三嘛
商品虚假宣传要如何赔偿
虚假广告误导消费者应该赔偿？
商品虚假宣传可以三倍赔偿吗？
商品虚假宣传怎样赔偿
产品夸大宣传可退一赔三吗？
虚假广告误导消费者应该赔偿
商品虚假宣传能怎么赔偿
网上购物买到虚假宣传的商品可以退一赔三吗？
退一赔三是商品价格还是实际价格？
欺骗消费者赔偿多少
innocence
Innocence, Presumption Of
innocent
innocent
innocent accused
innocent agent
innocent air passage
innocent character
innocent commission
innocent destination
innocent homicide
innocent infringement
innocent merchant
innocent mispresentation
innocent misrepresentation
innocent misrepresentation
innocent navigation
innocent omission
innocent passage
innocent person
innocent purchase
innocent victim
innominate
in normal times
innovation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/7 6:47:24