提前一个月写辞职报告可以一直请假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前一个月写辞职报告可以一直请假吗
释义	法律分析：一般情况可以。提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日书面形式通知用人单位，劳动者可以解除合同；领导准许辞职，是否可以请30日的假以及是否不用上班，须经领导批准，以利于工作的顺利交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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