工资晚发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资晚发合理吗
释义	法律分析：不合理，应每月及时发给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同相对性的6种突破建设工程施工合同突破合同相对性合作合同需要遵守竞业协议嘛合作合同需要遵守竞业协议嘛深圳大学生创业补贴政策标准在外地身份证掉了怎么补办身份证身份证掉了怎么办如果身份证丢了该怎么办身份证弄掉了怎么办在外地身份证掉了怎么办怎么处理身份证丢了应该怎么办医疗事故烫伤要怎样处理两个9级残疾赔偿金怎么算阳泉市城区交通违章费用如何收取河南省焦作市解放区交通违章费用如何收取把抵押物卖了可以判刑吗？抵押物可以买卖吗把抵押物卖了是诈骗吗抵押物是否可以买卖把抵押物卖了是诈骗吗外地身份证丢失有什么办法?需要怎么做身份证丢了在异地可以挂失吗 -法律知识异地如何办理身份证身份证怎么挂失补办异地丢失了身份证该怎么办？执罚执罚行为执罚主体执法执法必严执法不公执法不严执法程序执法机构执法机关执法人员执法人员诱人犯罪执法如山执法身份证件执法水平执法条件执法执纪大检查执法主体执票人执票人支票执勤人员执收行为执委会执刑执行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。