工资晚发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资晚发合理吗
释义	法律分析：不合理，应每月及时发给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚礼金如何处理? 夫妻俩离婚聘礼钱属于谁的结婚彩礼钱离婚后归谁呢结婚的彩礼钱离婚归谁所有呢彩礼到底是属于谁的财产彩礼属于谁的财产？彩礼属于谁的财产 -彩礼彩礼钱法律上属于谁的财产？贸易印花税 -法律知识结婚接收证明怎么开企业职工退休条件有哪些关于企业职工退休的条件企业职工退休的条件北京申请职工正常退休办理有什么政策企业退休人员怎样办理退休手续 -退休高压线不能在房上通过的条例高压线不能在房上通过的条例服务行业加班工资如何计算顾客要求的加班工资怎么算? 员工加班工资如何计算方法员工加班工资如何计算我想问一下如何计算加班工资和业绩员工加班薪资如何计算员工加班工资如何计算试用期工资如何确定的问题铁路行李包裹运输合同纠纷案件铁路行政主管部门铁路运单铁路运价铁路运输铁路运输安全铁路运输单据铁路运输法院铁路运输合同纠纷铁路运输检察铁路运输检察院铁路运输企业铁路运输条例铁路运输综合作业方案铁路运输组织铁路运营铁路主管当局铁丝网铁证厅厅长厅级副职厅级正职厅局级干部听候处理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。