八小时工作制被列入我国哪部法律中-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	八小时工作制被列入我国哪部法律中
释义	法律分析：全国人大常委会通过了《中华人民共和国劳动法》，规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。至此，“八小时工作制”被写进了法律中，奠定了我国现行工时制度的基本框架。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	抚养费纠纷是否可以仲裁? 抚养费纠纷是否可以仲裁,有没有相关的法律规定? 抚养费纠纷是否可以仲裁解决抚养费纠纷是否可以仲裁解决？抚养费纠纷可以仲裁解决吗抚养费纠纷是否可以仲裁抚养费纠纷能仲裁吗？抚养费的纠纷具体由什么法院管辖抚养费纠纷解决途径：诉讼、调解、仲裁抚养费可以仲裁吗家庭抚养权争议：法律如何裁决？仲裁和调解解决抚养权纠纷的时间一般会花费多长？离婚协议书写了抚养费还是不给该怎样办离婚抚养费达不成协议怎么办离婚协议书上写不给抚养费合理吗？协议离婚混抚养费能否起诉离婚协议中规定不要抚养费有法规效力吗什么类型的房地产不能进行转让？哪些房地产不得转让哪些房地产不得进行转让么？不得转让的房地产有哪些哪些房地产一般不得转让？闯红灯被撞的责任划分标准人事争议仲裁的申请人都有哪些呢签证造假如何投诉 Privies privigna privignus privilege privilege privilege privilege Privilege privilege against self incrimina-tion privilege and obligation privileged allocation to stockholders privileged belligerent Privileged Communication privileged communication privileged communication privileged communications privileged creditor privileged debt privileged debts privileged estate privileged evidence privileged motion privileged person privileged place privilege from arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。