网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哪些标准适用企业类型为通用
释义
律师解析:
按照法律规定,需要提前三天通知用人单位辞职就可以了。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
土地买卖多少亩涉及违法 -法律知识
土地买卖多少亩涉及违法
以公司名义购买的土地?
哺乳期抚养权如何划分?
父母的抚养权是什么意思
博翔律师事务所
深圳城建环艺装饰设计拖欠工资案件
北京市博喻律师事务所 法律问题
博翔律师事务所 -律师收费
北京市博喻律师事务所?
博翔律师事务所 法律问题
建设工程设计合同纠纷案由
博翔律师事务所 -律师收费
北京市博喻律师事务所 -法律知识
北京市博喻律师事务所 -法律知识
设计合同纠纷起诉流程
设计合同纠纷解决方法咨询
北京市博喻律师事务所
志鸿律师事务所
设计合同纠纷起诉流程
北京市博喻律师事务所
培养联系人的任务是什么
组织部常务副部长权限
最新组织、领导标准如何?
培养联系人的任务是什么
就业人数
就业条件
就业协议
就业许可证
就业政策公约
就业证
就业证件
就业状况
就职
就职日
就职宣言
就职演说
拘捕
拘捕法
拘捕令状
拘捕权
拘捕在逃被告令
拘捕状
拘传
拘传票
拘传通知书
拘禁
拘禁处所
拘禁反应
拘禁妇女于妓院罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/26 1:46:14