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问题	上24休48是不是违法
释义	法律分析：是违反《劳动法》的，《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得强迫加班的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	哪一个不属于劳动合同的必备条款劳动合同的必备条款中哪一项不属于劳动合同必备条款包括哪些哪些不是劳动合同的必备条款? ( 欠钱被起诉了可以买社保吗? -民事诉讼法院起诉自己正在交社保能被扣留吗公司欠缴社保可以起诉吗欠钱被告社保的钱会不会被法院执行？要求公司补缴社保直接去法院起诉可以嘛欠缴社保诉讼需要立案回执吗法院起诉,自己正在交社保,能被扣留吗法院起诉,自己正在交社保,能被扣留吗 -法律知识要求公司补缴社保直接去法院起诉可以吗？公司不交社保应该找什么法院起诉？能不能直接起诉社保局？要求公司补缴社保直接去法院起诉可以么？欠钱被起诉影响社保吗？法院起诉,自己正在交社保,能被扣留吗？欠钱不还社保可以查封吗企业破产欠缴员工社保怎么办破产企业欠社保滞纳金免交公司破产了社保一直欠费怎么办？公司破产社保欠费怎么办 -法律知识企业破产了社保一直欠费怎么办？公司破产了欠缴的社保怎么办 bill of adventure bill of advocation bill of amendment bill of application to enforce a judgment bill of attainder Bill Of Attainder bill of budget bill of certiroari bill of charges bill of clearance bill of complaint bill of confirmity bill of costs bill of costs Bill Of Credit bill of credit bill of defense bill of discovery bill of dishonor bill of entry bill of estimate Bill Of Exception bill of exceptions bill of exchange bill of exchange

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