网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国庆节放假算7天工资吗
释义
国庆节为法定节假日,放假安排为10月1日至10月7日。 其中10月1日至10月3日为法定节假日,期间由用人单位按正常出勤支付工资。 其中10月4日至10月7日为周末或者调整。该四天用人单位不需支付支付。之后的补班10月8日(星期六)、10月9日(星期日)需支付工资。 
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
随便看
公司行政处罚记录可以消除吗 -行政处罚
企业的行政处罚能否去掉?
公司注销行政罚款
可再生能源发展基金征收使用管理暂行办法 -法律知识
公司注销,行政罚款要交吗
离职后办税员怎么撤销
离职后办税员如何撤销?
离职了办税人员没更换有影响吗?
商家食物过敏可以索赔吗
怎么查药物是否能报医保
查体保险给报销吗
医保怎么线上停保
医保卡显示终止参保如何办?
医保终止和暂停是什么情况?
线上医保怎么停保
医保卡显示终止参保怎样办
医保卡显示终止参保应该怎么办
医保卡显示终止参保应该怎么办?
医保卡显示终止参保如何办
医保卡显示终止参保应该怎么办
电子驾驶证怎么更新有效期?
电子驾照的照片是什么时候的
医保可以中断多久
医保电子凭证解绑了还可以绑定吗
试用期到期多长时间
action of commercial instrument
action of commercial paper
action of confirmation
action of creation
action of detinue
action of election
action of enforcement
action of execution
action of first instance
action of formation
action of joint and several compensation
action of material alteration
action of parties
action of performance
action of port operation
action of prestation
action of prestation of specific object
研究小组
研究与开发
研究员
延长
延长保护
延长辩论
延长的判决
延长的审讯
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/21 15:36:56