养老金或迎来第19连涨,低于3000涨300,高于6000涨100,可以吗?-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	养老金或迎来第19连涨,低于3000涨300,高于6000涨100,可以吗?
释义	养老金或迎来第19连涨，低于3000涨300，高于6000涨100，不可以。 1、不符合养老金长缴多得多缴多得的激励原则； 2、不符合养老金调整政策的延续性； 3、养老基金难以负担。养老金的领取条件： 1、已经办理了退休手续； 2、缴费年限达到15年。个人养老金缴费方式如下： 1、缴费一般都采取银行卡划帐的方式，可以在当地建一张银行卡，在自身工作地按月往卡里存钱就行，银行同一地区不算异地存款；如果参加的是企业职工养老保险，则企业单位将在每月工资中扣除相应费用。 2、单位缴纳，养老金缴纳的金额与缴费工资有关，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%，个人的8%公司会从每月工资中自动扣除，然后再统一由单位的财务缴纳当月的养老保险。个人养老金的领取条件： 1、达到领取基本养老金年龄； 2、完全丧失劳动能力； 3、出国（境）定居； 4、国家规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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