劳动合同变更有哪些程序-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更有哪些程序
释义	法律分析：劳动合同变更的程序有：(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容与条件等。(2)另一方按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理。(3)双方达成书面协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	使用品牌名称侵权吗国家基石是什么 -法律知识审判人员有哪些情形的,不应给予纪律处分对于审判人员有哪些行为不该给予纪律处分法院工作人员处分条例细则是什么法院工作人员处分 -法律知识七种违法审判必须追责法官法官适用法律错误有什么处分违反法庭纪律的处罚审判人员违法审判责任如何追究法院判决后纪委怎么处理？依据是什么？对审判人员在调取证据中的违法行为如何给予纪律处分违法审判责任追究办法法院工作人员会被开除处分的情形审判人员违法审判责任如何追究？法官违法审判须追责的7种情形 -法律知识法官违法审判责任追究程序 -法律知识法院以党纪判决对法官的纪律处分 -法律知识法官乱用职权违法办案如何处分? 法官判错案怎么处分法官的纪律处分包括人民法院执行工作纪律处分办法试行 -法律知识法官被处分后果严重吗法院工作人员处分的期间分别是多久 treaty treaty treaty treaty against the constitution treaty alien treaty annex treaty article treaty ceremony treaty clause treaty collection treaty concluded through coercion treaty document treaty duties treaty for the protection of minorities treaty frontier treaty in operation treaty in simplified form treaty limit treaty-made state treaty-making capacity treaty-making date treaty-making incapacity treaty-making power treaty-making procedure treaty merchant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。