网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
调休理由
释义
法律分析:每个公司规定不一样,如实填写正当理由。调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班,而等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
先天性喉癌患者是否应该购买涵盖其他疾病的保险?
社保一个月3604退休金多少
社会保险每月扣350是几档保险
社保每月扣350是几档保险
社保扣340是什么标准?
我交360元社保单位交多少?
面对互殴打架,法律是如何应对的
双方打架斗殴,如何解决?
如何处理打架斗殴事件?
打架互殴的法律处理方法
聚众打架斗殴的处理方法
互相斗殴怎么处理?
互相斗殴应如何处理
互相斗殴怎么处理 -法律知识
两人打人怎么处罚?
打架斗殴对方先动手反击打伤对方是属于正当防卫嘛
打架斗殴对方先动手反击打伤对方是属于正当防卫么
打架斗殴如何依法处理?
打架斗殴公安机关该怎么处罚?
打架斗殴处罚 法律问题
打架斗殴如何处罚?
关于打架斗殴的处罚
参与打架斗殴如何处理?
发生打架斗殴如何处理?
定性为互殴打架法律怎么处理?
represent
represent
Representation
representation
representation
representation
representation
representation for foreigners in litigation
representation of minorities
representation of the people
representations
representations in the charter-party
representative
representative
representative
representative action
representative action
representative agency
representative assembly
representative assembly of workers and staff
representative business agency
representative capacity
representative democracy
representative democratic system
representative figure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 15:11:58