30到45个工作日是多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	30到45个工作日是多少天
释义	法律分析：工作日是指周一到周五，30个工作日不包括周末的计算，也就是六周，大概是44天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	哪几类债权不得转让不得转让的债权范围有哪些债权不得转让的情形都有什么债权不能转让的情形一般有哪些债权人不得转让债权的情形有哪些债权转让无效的情形有哪些，债权转让的条件是什么转让债权未通知债务人法律问题债权人转让权利的是否应当通知债务人？债权人转让权利的是否应当通知债务人债权人转让权利的应当通知债务人相关问题有哪些？债权转让未通知债务人该转让行为具有效力吗关于债权人转让权利应当通知债务人的规定债权转让未通知债务人该转让行为还有效吗债权人未告知债务人转让债权，债权转让对债务人是否有效转让债权未通知债务人，转让债权是否发生法律效力债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人债权人转让权利的，是否应当通知债务人？债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人？债权转让未通知债务人该转让行为是否是无效的债权转让应由原债权人履行对债务人的通知义务吗债权人转让权利是否应通知债务人转让债权需要通知债务人并经债务人同意后才能生效。债权转让若未通知债务人是否有效？债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人法律问题履行期限不明时，债权人如何行使债权重大水污染事故罪重大损害重大损失重大威胁重大违反重大违约重大污染事故重大误解重大嫌疑重大嫌疑分子重大刑事案件重大刑事犯重大责任事故案重大责任事故罪重大走私案重盗窃罪重点调查重点工程重点建设工程重点建设项目重点建设债券重点人口管理重点生产项目重点文物保护单位重点限养区

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