2023自离没有工资合不合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023自离没有工资合不合法
释义	法律分析: 自离没有工资是不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	高空坠物侵权责法是怎么规定的小区高空坠物法律规定有什么高空坠物侵权法律规定是什么? 高空坠物有关法律有哪些？网络运营者不履行网络安全保护义务的最多处以多少罚款高空坠物侵权责法有何规定业主高空坠物是犯法的吗？高空坠物适用哪些法律高空坠物侵权的最新规定有哪些? 高空坠物法律问题高空坠物的侵权责任是怎样的? 业主高空坠物属于犯法吗? 发生高空坠物怎么维权？新规定高空坠物违法吗？高空坠物怎么去承担侵权责任高空坠物属于特殊侵权吗建筑工地高空坠物违反法律规定侵权人会被判刑吗关于高空坠物侵犯了什么权高空坠物法律法律问题高空坠物违反了什么法律高空坠物侵权法律责任是怎么样？高空坠物侵权法律规定是什么侵权法中高空坠物适用什么责任？法律规定高空坠物怎么投诉业主高空坠物属于犯法吗 inviolability inviolability of consular archives inviolability of consular premises inviolability of domicile inviolability of personal liberties inviolability of private property inviolability of property inviolability of residence inviolability of territory inviolability of the person inviolability of the residence inviolable inviolacy in violation of criminal law in virtue of invisible invisible accessory invisible accomplice invisible consequence invisible damage invisible export invisible exportation invisible import invisible importation invisible injury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。