| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》和《物权法》，员工在工作期间使用公司物品时应当注意妥善保管，但如果是因为公司管理不善导致物品丢失，公司应当承担赔偿责任。
法律依据：
1. 《劳动合同法》第四十条：用人单位应当保障劳动者的合法权益，加强对劳动保护、劳动安全、职业卫生和劳动环境的管理，建立健全劳动保护制度和应急救援制度。
2. 《物权法》第一百四十九条：出租人或者借出人应当对租赁或者借用的财物的质量和性能负责。
3. 《物权法》第一百五十一条：出租人或者借出人对承租人或者借用人不能预见的财物毁损或者丢失负有赔偿责任。
因此，如果公司管理不善导致员工使用的公司物品丢失，公司应当承担赔偿责任。
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