标准工时是21.75吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	标准工时是21.75吗 -法律知识
释义	法律分析：职工月计薪天数21.75天，由（365天-104天）÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资的计算办法为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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