| 问题 | 工伤9级伤残有效期是多久 |
| 释义 | 工伤9级伤残有效期是一年。 工伤九级伤残申请赔偿的具体流程如下： 1、在发生工伤事故后，及时到所在的医院接受治疗，并在取得诊断证明后到所在单位或社保经办机构办理工伤认定手续； 2、在工伤认定手续办理完成后，由所在单位或社保经办机构向工伤保险基金申请九级伤残赔偿； 3、工伤保险基金会派遣工作人员进行核查，确认九级伤残赔偿金的发放标准； 4、工伤保险基金按照规定的标准发放伤残补助金和一次性伤残就业补助金。 工伤赔偿分为以下款项： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费； 3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 4、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 5、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 6、劳动能力鉴定费。 综上所述，伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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