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劳动法22条内容是什么
释义
法律主观：
具体内容是： 劳动合同 是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在 劳动法 中占据核心的地位。
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更新时间：2025/11/15 12:19:35