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问题
工厂要求上夜班合法吗?
释义
律师解析:
只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》就合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照要求发放加班工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关要求,可以实行其他工作和休息办法。
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更新时间:2025/8/1 5:30:08