公务员工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公务员工资怎么算
释义	法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，并且公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
随便看	辞职领导不同意如何办辞工领导不同意怎么办 -法律知识急辞工领导不同意在么办不提交辞职报告直接走会怎样交了离职报告但是公司不让走,一直在上班算不算离职写了员工辞职报告又不想走了可以么不提交辞职报告直接走会怎样？辞职报告交了,公司批准就可以走了吗不提交辞职报告直接走会怎样呢？不提交辞职报告直接走会怎样呢辞职报告不给怎么办？单位故意迫使员工辞职怎么赔公司逼迫员工主动辞职怎么办员工擅自离职给公司造成损失公司刁难员工被迫辞职如何周旋如何认定单位逼迫员工辞职员工恶意离职如何处理公司强迫员工辞职该如何处理公司故意为难员工让员工辞职应该应该怎么办公司故意为难员工让员工辞职应该怎样办公司急辞职怎么处理呢公司离职可以急辞吗 -法律知识辞职后怎么样样企业尽快处理公司可以急辞工吗？辞职不给走应该怎么办？ substantial offense substantial performance substantial performance Substantial Performance substantial processing substantial proof substantial results substantial transformation substantial truth substantial uncertainty substantiate a claim substantive substantive action substantive administrative law substantive administrative regulations substantive agreement substantive audit evidence substantive civil law substantive clause substantive constitution of crime substantive crime Substantive criminal law substantive criminal law substantive decision substantive discussions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：