| 问题 | 试用期可否中止重新计算 |
| 释义 | 法律分析: 试用期是不可以中止，并重新计算的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且该试用期不会发生中止的情形。用人单位不能借此来延长试用期的期限。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。