钟点工是否需要签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钟点工是否需要签订劳动合同
释义	法律分析：钟点工就是非全日制用工，非全日制工不需要签劳动合同，可以订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	个人信息泄露找哪个部门公安机关泄露个人信息公安泄露个人信息怎么办公安民警泄露个人信息的处罚措施警察泄露个人信息怎么办公安机关泄露个人信息怎么办民警泄露个人信息民警泄露个人信息法律问题警务人员泄露个人信息民警泄露个人信息？公安民警泄露个人信息如何处罚？公安泄露个人信息怎么处理？民警泄露个人信息的处罚方法公安局的民警泄露个人信息怎么处理？个人身份证泄露有怎样的危险身份证泄漏会怎么样如果身份证号码泄露了有什么影响身份信息被泄露了怎么办？个人身份信息泄露怎么办泄露信息了怎么办？身份证信息被泄露怎么办身份证信息被泄露怎么办? 如果身份证信息泄露怎样办个人身份信息被泄露以后有什么后果如果身份证信息泄露应该怎么办 piratical piratical act piratical edition piratical ship piscary pistol wound pit pit and gallows clause pitch card pit trader placard placatory function place place a case on file place a case on file for investigation and prosecution place a case on file for investigation, prosecution or trial place an order place an order for place an order for goods place bills place emphasis on evidence place for delivery of goods place for performance of obligation place for presentation of documents for negotiation place for reeducation and rehabilitation of women through labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。