钟点工需要签订劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钟点工需要签订劳动合同吗
释义	钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。【法律依据】《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	第八十二条第一项刑事拘留要关多少时间？触犯刑事诉讼法第八十二条要拘留多少天? 刑事拘留条款八十二条要拘留几天刑事拘留第八十二条严重么？隐藏犯罪所得有什么法律后果隐藏犯罪所得罪的法律定义是什么？隐藏犯罪所得量刑标准？隐藏犯罪所得的量刑标准是什么? 刑事隐瞒罪是什么罪隐藏犯罪所得量刑标准是什么隐藏犯罪所得罪罚金如何判定犯掩饰隐瞒犯罪怎么判警察藏匿证据属于什么罪隐藏犯罪所得罪罪罚金多少怎样界定掩饰,隐瞒犯罪是什么罪名,有多严重掩饰隐瞒犯罪所得是选择性罪名吗？涉嫌隐藏犯罪证据怎么量刑掩饰隐瞒犯罪所罪属于哪个大罪？怎么判定掩饰隐瞒犯罪所得罪收到羁押必要性审查不予立案通知书羁押必要性审查不立案下一步什么是羁押必要性审查不立案通知书羁押必要性审查成功了羁押必要性审查不立案通知书是什么意思？羁押必要性审查结果通知书 private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering privateer's license private foreign investment private foundation private gainful occupation private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing private immovable property private industrialists and businessmen private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law private international law private international law private international law in the Tang Dynasty of China private international organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。