网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作中遇到被记旷工怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
公司是否有正规的规章制度,若没有,可以申请劳动仲裁,公司违反法律规定解除劳动合同,需要支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
随便看
违法解除合同所承担的法律后果是什么
违法解除合同的处理办法
违法合同怎么解除?
违法解除合同的法律后果有哪些
违法解除合同的法律后果
违法解除合同的处理办法有哪些?
违法解除合同的处理办法是什么
合同内容违法可以解除吗
违法合同一般怎么解除
什么是违法解除劳动合同哪些情况下可以解除而不违法?
违法解除承担的法律责任
各项费用税前扣除标准. . .
单方解除合同的条件如何赔偿
企业解散的法定情形有哪些?
公司解散的法律依据是什么?
公司依法解散的流程有哪些
公司解散的法定情形有什么
公司解散法定情形有哪些
现金折扣的金额含税吗
现金折扣是否考虑增值税
消费损害赔偿中用错误的原则有哪些
消费者在什么情况下可以增加赔偿损失
消费者请求损害赔偿的范围包括
怎样计算贷款利息
上海购房贷款最新政策是多少呢
trading by sample
trading capital
trading company
trading company incorporated by royal charter
trading consular office
trading contract
trading corporation
trading day
trading firm
trading levies
trading license for animal pharmacy
trading limits
trading limits
trading partner
trading partnership
trading port
Trading Range
trading ring
trading tax
trading warehouse
trading with the enemy
trading with the self in the name of one's agent
traditio
traditio brevi manu
traditio longa manu
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 12:49:55