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劳动合同无效还需要赔偿吗
释义
法律分析:,即使用人单位与劳动者签订的劳动合同无效,如果劳动者已经在该用人单位工作的,用人单位也需要根据相同或者相近劳动岗位向劳动者支付报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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更新时间:2025/8/2 17:24:16