| 释义 |
劳动教养制度违反了哪些法律的基本原则？劳动教养制度违反了哪些法律的基本原则劳动教养制度违反了哪些法律的基本原则：1、劳动教养违反宪法2、劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则3、劳动教养违反正当法律程序4、劳动教养违反罪刑相当的要求，显失公平这有一个前提性问题要解决，劳动教养与刑罚的关系。5、劳动教养严重侵犯公民权利6、劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具7、劳动教养成为不稳定的根源，破坏党和政府的形象8、劳动教养违反国际义务，有损国家形象9、不经审判，不能对公民进行超过行政处罚法的拘禁时间这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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