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问题 离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
释义
    辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请仲裁。
    一、这些情况你理当获得补偿金1、用人单位不续约
    用人单位与员工所签合同到期,双方都会自然而然地考虑要不要继续签约。如果最后彼此友好“分手”的,用人单位需支付补偿金。这一点,很多员工在离职时都忽略了。案例:李明与刘超在北京朝阳区的两家企业上班,最近,他俩与单位的合同到期了,都因为各自的原因不再续约。李明除了领够工资外,其他什么好处都没有得到。而刘超则不然,他还得到了企业发的补偿金。这让李明非常不平衡,近日,他向企业提出了要求,企业迫于无奈,只好如他所愿了。特殊情况:用人单位愿意在提高劳动报酬的情况下与员工续约,可员工提出不续约的,用人单位可不支付补偿费。
    
     该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/8/1 13:29:18