网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司临时变更工作时间合法吗
释义
法律分析:不合法。工作时间的变更属于劳动合同实质内容的变更,用人单位应当与劳动者协商一致后,才可以通过书面形式变更劳动合同约定的内容。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条?用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
可以拒绝支付增加的抚养费么?
拒绝支付抚养费解决办法有哪一些
拒绝支付抚养费解决办法有哪些?
拒绝支付抚养费的解决办法是什么
拒付抚养费,不给后果如何?
拒绝支付抚养费的情况有什么?
男方拒绝支付抚养费怎么办?
抚养费拒付怎么办?
拒绝支付抚养费这样是可以的吗?
拒绝支付抚养费有什么办法?
对方也困难拒付抚养费的怎样办
对方也困难拒付抚养费的怎么做
拒绝支付抚养费有什么办法
抚养费拒绝支付会怎样?
拒付抚养费的怎么处理
对方也困难拒付抚养费的如何办
抚养费拒不支付怎么办?
男方拒绝付抚养费怎么办
拒付抚养费怎么办
拒绝付抚养费是会坐牢吗
拒绝小孩抚养费执行怎么办?
拒付抚养费被拘留多久
是否可以拒付子女抚养费,法律上如何认定
拒付抚养费是否会坐牢?
拒绝子女抚养费的处理方式是什么
physical harm
physical incapacity
physical injury
physicality theory
physical labor
physical labor intensity
physically and mentally handicapped
physical market
physical person
physical possession
physical possession
physical presence in court
physical property
physical protection
physical proximity test
physical punishment
physical punishment and illtreatment
physical risk
physical setting of a crime
physical torture
physical traces of a crime
physical training
physical unit of goods
physician-in-charge
physician-patient privilege
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 1:31:58