公司要求员工提前15分钟上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求员工提前15分钟上班
释义	法律分析：要求提前15分钟上班直接开始工作的，属于加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	北京旅游纠纷诉讼手续是怎样的北京旅游纠纷该怎样打官司北京旅游纠纷诉讼时效规定北京旅游纠纷诉讼时效是多久旅游纠纷维权途径北京旅游纠纷应该怎么样状告对方北京旅游纠纷起诉时间多长时间遭遇旅游纠纷如何维权北京旅游纠纷打官司期限怎么算北京旅游纠纷怎样找证据未满十八岁可以租房子住吗 -法律知识 18岁以下可否申请房产证？ 18周岁办身份证有效期多些年警察上门搜查流程警察上门搜查流程警察上门搜查需要搜查令吗司法机关是否可以随意搜身？？警察上门搜查需要搜查令么警察上门搜查流程是什么? 警察上门搜查的合法程序是怎样的？有关搜查的规定有哪些搜查应遵守的规范？业主委员会可以等额选举吗业委会选举可以等额选举吗业委会选举的法律规定 give tacit consent to give up give up drug habits give up ill-gotten gains give up the right of appeal give up the throne give way give-way vessel giving giving first place to reform and education, and second place to slight labor GLASS WITH CARE glebe gleichlauf theories global global compensation global disarmament global environmental monitoring system global international institution global map global quotas global traveler's letter of credit globe glory Glossa Ordinaria glossators

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。