工资8000合同签3500-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资8000合同签3500
释义	法律分析：工资与合同不一致时，如果该合同是依法签订的劳动合同，则为有效，不影响合同效力的认定。但是由于工资8000，合同签的只有3500，存在不一致情形，可认定工资部分条款无效。法律依据：《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
随便看	待业人员怎么交社保待业人员怎么交社保待业人员怎么交社会保险待业人员怎么交社会保险？待业人员怎么交社保一次性记满12分的情形法律问题机动车驾驶人参加满分教育现场不得少于几天高中生偷东西派出所会怎样处理冻结银行卡钱会自动划走由路滑导致的交通事故 -法律知识购物车下滑伤人超市有责任吗冻结银行卡钱会自动划走购物车下滑伤人超市有责任吗？购物车下滑伤人超市有责任吗 -法律知识购物车下滑伤人超市有责任吗补医保卡去哪里办理补医保卡去哪里办理补医保卡去哪里办理补医保卡去哪里办理商标初步审定公告什么意思商标初步审定公告什么意思贷款未还清的房屋能否转让? 贷款未还清的房子可以转让吗？贷款未还清的房子可以转让吗? 贷款未还清的房子可以转让吗 public libel public limited company public liquidator public loan publicly publicly elected body publicly expose publicly-operated enterprise publicly-owned publicly-owned economy publicly-run public maritime law public means of transport public meeting public meeting public mischief public money public morality public morals public necessity public negotiation public nonmilitary aircraft public notice public notice public notice of entrance examination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。